一直以来，万里街道努力将就业“软实力”打造成服务的“金名片”。街道围绕打造“15分钟就业服务圈”，在以新村路、真华路为纵横轴的“四个象限”内均设立就业服务工作站点，其中坐落于新村路661号的新业态新就业群体党群服务中心为就业服务示范圈，为求职者提供多样化的便捷服务，方便他们在“家门口”找到合适的工作。

“全流程”

青年求职体验日

(资料图片仅供参考)

顺利迈入丰富多彩的社会，成功踏上工作岗位，是高校毕业生“筑梦青春、成就理想”的基石。步入7月，本市高校毕业生们陆续求职成功，但也有些同学在面试中因各种原因与就业岗位失之交臂。为了助力求职青年和应届毕业生，为他们提供更加全面、实际的求职体验和就业指导，帮助他们更好地学习面试技巧，提升就业竞争力，万里街道于近日在万里街道新业态新就业群体党群服务中心举办“全流程”求职体验日，为打造15分钟就业服务示范圈增添新动力。

活动现场内容丰富、形式多样，包括面试技巧讲解、职业指导和现场小型招聘会。

在面试技巧讲解环节，讲师从职业潜能激发、面试节奏把握、面试简历书写等多角度全面讲解，帮助求职者更好地提升面试技巧。

现场还举办小型招聘会，5家公司用人单位带来了15个岗位。活动现场参加招聘会的30人中，初步达成录用意向的有3人。在现场面试中，求职者与用人单位进行了面对面沟通，将刚刚学到的面试技巧运用于实战，同时更加直观地了解了各个职位的工作内容、工作要求和工作环境。

此外，活动还邀请了万里街道职业指导专家为求职者进行现场职业指导，针对求职者在面试中怯场的问题进行疏导，提高求职者的心理素质，让他们更加从容地应对面试，提高成功率。

“享乐业”

新技能公益培训

为了聚焦劳动者技能素质提升需求，深化“零距离”就业公共服务品牌建设，万里街道近日开展乐业新技能（插花）公益培训职业技能提升主题活动，进一步提升求职者职业技能和素养，活动吸引了20余位居民参与。

本次活动以“家门口”“楼宇内”的技能提升行动推动街道技能人才队伍建设，健全的就业公共服务项目体系推动实现高质量充分就业。

“聚合力”

大型联合招聘会

为全面贯彻落实全国两会精神，落实落细就业优先政策，由普陀区人力资源和社会保障局、普陀区就业促进中心、普陀区中华职业教育社指导，万里街道和甘泉路街道联合举办的民营企业招聘会，在开弈HRO创享天地圆满举行。

从新零售、新消费企业，到互联网、数字传媒公司，再到物业管理……此次招聘共吸引近30家优质企业参加，提供了近百个岗位。其中包括了上海星巴克咖啡经营有限公司、上海盒马有限公司、上海久光百货公司、中骏集团等企业。总体而言，此次招聘会面向应届生、失业人群及特殊人群，职位覆盖范围广、年龄跨度大。250多位求职者纷至沓来，与招聘单位热切交流，现场简历直投150多份，双方达成意向50余人。

值得一提的是，此次招聘会上，除企业招聘外，万里街道与甘泉路街道还向求职者提供一对一职业指导、退伍军人就业服务专区、创业政策、人才政策等咨询服务，帮助求职者打造职业规划路线，为创业者提供政策指引，向退伍军人提供就职建议，帮扶特殊群体“有业可就”。

“就近办”

远程虚拟窗口上线

为进一步方便居民“就近办、家门口办”，近日，万里街道社区事务受理服务中心在万里名轩居委会率先试点万里街道首个社区事务受理远程虚拟窗口，居民在居委会就可以办理职业指导、就业登记、职业见习等业务事项，居民在家门口就能享受到实实在在的个人政务服务。

下一步，万里街道社区事务受理服务中心将继续优化“一网通办”服务，深化“零距离”就业公共服务品牌建设，打造温暖高效的服务体验，真正做实家门口的就业创业服务，形成全包围全覆盖的就业服务圈。

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